41 Ofertas de Administrativo en Paraguay

Buscamos responsable para el área administrativa financiera de la empresa, profesional de ciencias contables con experiencia en administración de empresas y rrhh.

Idealmente con experiencia en empresas de desarrollo inmobiliario, constructoras, inmobiliarias.

Requisitos:

Licenciada en contaduría pública.

Conocimiento en administración.

Responsable, ordenada, y proactiva.

Con capacidad de resolución de conflictos y manejo de personal.

• Salario acorde al cargo.

• Incorporación inmediata.

Estamos buscando: Auxiliar de Recursos Humanos para CIUDAD DEL ESTE

En FFA seguimos creciendo, y queremos sumar a nuestro equipo un/a
Auxiliar de RRHH
que nos acompañe en la gestión y desarrollo de nuestros talentos.

Responsabilidades principales:

• Elaboración y control de planillas laborales.
• Apoyo en el proceso de liquidación y pago de salarios.
• Gestión de altas, bajas y novedades en IPS.
• Administración de legajos y documentación laboral.
• Cumplimiento de normativas laborales vigentes.
• Soporte administrativo general al área de RRHH.

Requisitos:

• Formación en Administración, Contabilidad, RRHH o afines.
• Experiencia en gestión de planillas salariales, IPS y procesos laborales.
• Manejo de Excel y sistemas de gestión administrativa.
• Atención al detalle, responsabilidad y organización.

Ofrecemos:

• Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Oportunidades de aprendizaje y crecimiento en el área.
• Incorporación inmediata.

Ubicación: CIUDAD DEL ESTE

Postulate enviando tu CV a o a través de LinkedIn.

Te esperamos para ser parte de nuestro equipo

Como Auxiliar Administrativo de Operaciones en Propio SAE, serás responsable de asistir en las tareas administrativas y operativas del día a día. Tus tareas incluirán la gestión de documentos, apoyo en la comunicación interna y externa, y la atención al cliente. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Asunción.

Requisitos

• Estudiante o egresado/a de carreras administrativas, contables o afines.
• Experiencia previa en funciones administrativas (preferible en rubro construcción).
• Buen manejo de Excel y sistemas de gestión.
• Organización, atención al detalle y capacidad de trabajo en equipo.
• Proactividad y disposición para trabajar en entornos dinámicos.

Resumen de la Posición.

Nestlé Business Services LATAM | Asunción, Paraguay.

HRBS - Human Resources Business Services - Asistente Administrativo de Recursos Humanos

Turno Disponible: Lunes a Viernes de 07:00 a 17:00 hs.

Nestlé Business Services está en la búsqueda de personas extraordinarias para unirse a nuestro equipo de clase mundial.

En Paraguay, contamos con dos unidades de Nestlé:

Nestlé Paraguay, responsable de la importación y distribución de nuestras marcas líderes, ha estado presente en el mercado hace 25 años.

Por otro lado, somos Nestlé Business Services Asunción, el centro de servicios de Nestlé. Desde 2018, hemos estado operando en el mercado, ofreciendo servicios de en áreas como Supply Chain, Finanzas, Recursos Humanos, y Marketing Digital y Redes Sociales a todas las operaciones de Nestlé en América Latina, desde México hasta el sur del continente. Nuestros clientes son nuestros colegas.

Nos enorgullece ser un equipo multicultural y diverso de profesionales apasionados por impulsar la mejora continua de procesos en colaboración con colegas de todo el mundo. Nos comprometemos a proporcionar servicios de alta calidad que apoyen la agilidad empresarial y fomenten la innovación digital.

Si te identificas con esta descripción y estás buscando una oportunidad para unirte a una empresa donde realmente puedas aportar valor, te invitamos a considerar unirte a Nestlé Business Services

Resumen de posición

Nestlé Business Services es un lugar dinámico y desafiante para trabajar. Como
Asistente Administrativo de Recursos Humanos
serás responsable y tu posición ocupará un papel crucial en el apoyo a las operaciones del departamento de recursos humanos. Esta posición requiere conocimientos básicos de la legislación laboral paraguaya y prácticas de recursos humanos, así como experiencia en el uso de sistemas como REOP y REI. El candidato debe tener la capacidad de organizar y archivar documentos confidenciales de manera efectiva.

Un día en la vida de…

Organización de semanas de entregas de recibo.

Impresión de recibos y su ordenamiento en sobres para su entrega al colaborador.

Ingreso de altas y modificaciones de datos al sistema DENARIUS.

Gestión administrativa de novedades: Horas Extras, Licencias, subsidios, seguros médicos.

Gestión administrativa de beneficios y/o cambios de shift en caso de necesidad. Soporte administrativo de RH para manipulación de sistemas REOP y REI.

Realizar comunicaciones y/o notificaciones a empleados.

¿Qué te hará exitoso?

Estudiante de carreras tales como Psicología Organización, Recursos Humanos, Administración, Economía, Contabilidad y/o afines.

Experiencia de 1 año en adelante en cargos administrativos de Recursos Humanos, habiendo realizado tareas tales como alta de empleados en sistemas REOP y REI, manejo de documentación confidencial y gestión administrativa de novedades y/o beneficios (Excluyente).

Manejo del Idioma Inglés a nivel Intermedio (Deseable).

Manejo de Excel a nivel Intermedio (Deseable).

Manejo del Sistema SAP (Deseable)

Conocimientos y manejo de sistemas de Recursos Humanos (Deseable).

Capacidad de organización y archivo.

Capacidad para trabajar en equipo y manejar múltiples tareas.

Habilidades de comunicación efectiva, tanto verbal como escrita.

Orientación al cliente interno y externo.

Perfil buscado:
Elaborar y controlar presupuestos de la empresa, optimizando recursos, identificando oportunidades de ahorro y priorizando siempre la rentabilidad.

Requisitos:

• Formación contable, administrativa, económica o afín.
• Experiencia en
  gestión de presupuestos y análisis de costos
  ; experiencia en rubro gráfico altamente valorada.
• Conocimiento de
  materias primas, procesos de producción, proveedores y costos típicos
• Dominio de Excel
• Persona
  proactiva
  , que investigue, consulte, llame a proveedores y proponga mejoras en costos y procesos.
• Capacidad de análisis para
  maximizar ganancias y minimizar pérdidas
  .

Funciones principales:

• Elaborar presupuestos de materiales, producción y proyectos.
• Controlar y actualizar
  precios de proveedores y costos de producción
  .
• Analizar los márgenes de cada producto, proyecto o pedido, proponiendo ajustes para mejorar rentabilidad.
• Coordinar con producción para verificar
  tiempos reales de máquinas y procesos
  , asegurando que los presupuestos sean precisos.
• Hacer seguimiento proactivo de gastos, inventarios y procesos, proponiendo mejoras y optimizaciones.
• Preparar informes claros para la dirección sobre costos, ganancias y oportunidades de mejora.

Competencias clave:

• Analítico y detallista.
• Proactividad y orientación a resultados.
• Capacidad de comunicación y coordinación con proveedores y producción.

::

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Responsabilidades

• Realizar reportes administrativos de su gestión
• Realizar pagos a proveedores
• Conciliaciones bancarias
• Preparación de salarios y pagos para el personal
• Manejo de ingreso y egreso de dinero.

Requisitos

• Edad entre 25 y 28 años
• Estudiante de último año carreras administrativas o recién graduada.
• Contar con experiencia en el área administrativa (no excluyente)
• Excelente presencia
• Buen nivel de comunicación y dicción
• Contar con disponibilidad completa (horario de lunes a sábados)
• Buen manejo de herramientas informáticas Office y sistema SAP

Se ofrece

• Salario acorde a las funciones, ips, capacitaciones acompañadas(onboarding) y oportunidades de carrera profesional

BUSCAMOS: AUXILIAR OPERATIVO DE MARKETING

Para brindar soporte operativo al Departamento de Marketing, sus funciones principales serán:

• Apoyar en la ejecución de tareas operativas.
• Elaborar reportes y presentaciones básicas con datos (indispensable manejo de Excel/PPT).
• Dar seguimiento a proveedores y prestadores, tanto internos como externos. Realizar llamadas y gestiones básicas de contacto con terceros.
• Apoyar en programación básica de contenidos, responder mensajes y dar seguimiento en redes.
• Gestionar pedidos internos al área en sistema interno de comunicación.
• Acompañar en grabación de contenidos y apoyar en la elaboración de materiales audiovisuales (stories).

Requisitos:

• Estudiante de primer a tercer semestre de Marketing, Comunicación, Audiovisual, Comercial o afines.
• Manejo fluido de ofimática (excluyente).
• Excelente redacción y ortografía.
• Conocimiento básico de redes sociales.
• Proactividad y compromiso:
  necesitamos a alguien que ya maneje con soltura las herramientas de ofimática (Excel, PowerPoint, etc.), porque serán parte de su día a día en registros, informes y reportes. No buscamos a alguien que requiera capacitación básica, sino a una persona que pueda adaptarse rápido, apoyar con eficiencia las necesidades operativas del Departamento de Marketing y demostrar interés genuino en crecer en el área.
• Capacidad de adaptación a un entorno dinámico:
  trabajamos en un área con mucho movimiento, por lo que buscamos a una persona con disposición para responder de manera ágil a los desafíos diarios y seguimientos necesarios, por eso es indispensable la capacidad comunicativa y resolutiva.

Zona de trabajo:

Asunción.

Enviá tus datos al correo con el asunto:
Ref. Aux. de Marketing

Buscamos Recepcionista para una nuevo Hotel Boutique.

Hombre / Mujer

25 a 35 años

Buena Presencia

Conocimientos en RRPP y Marketing

Residentes de Asunción, Luque o Loma Pyta

Unite a nuestro equipo

Envia tu CV con Foto

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