11 Ofertas de Gestión en Paraguay
Consultoría para Analista de Operaciones Junior
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Consultoría para Analista de Operaciones
El Grupo BID es una comunidad de personas diversas, versátiles y apasionadas, unidas para mejorar vidas en América Latina y el Caribe. Aquellos que trabajan con nosotros encuentran un propósito y hacen lo que más les gusta en un entorno inclusivo, colaborativo, ágil y gratificante.
Acerca De Este Puesto De Trabajo
Estamos buscando un/a Consultor como Analista Junior de Operaciones. Las principales tareas son proporcionar a los jefes de Equipo de la Vicepresidencia (VPS) basados en Paraguay y en otras Oficinas de País o en la Sede en Washington, el análisis de todos los aspectos operativos relativos al seguimiento diario de la ejecución de los proyectos y cooperaciones técnicas no reembolsables que tiene asignados, a fin de que los mismos logren sus metas y objetivos de desarrollo. Trabajarás en el equipo de operaciones que forma parte del departamento CSC/CPR.
Esto Es Lo Que Harás
Actividades Relacionadas con la Gestión de Proyectos:
- Contribuir al ejercicio de planificación de las acciones que deben llevarse a cabo anualmente por parte del Banco para la supervisión de las operaciones asignadas.
- Apoyar a los Organismos Ejecutores en la elaboración y el uso adecuado de las herramientas de gestión de proyectos.
- Generar y mantener una relación permanente y fluida con los Organismos Ejecutores para asegurar la correcta aplicación de las políticas y procedimientos del Banco relativas a la gestión de proyectos.
- Contribuir al análisis de la documentación que los Organismos Ejecutores deben presentar al Banco para dar cumplimiento a los requisitos establecidos en sus respectivos Contratos de Préstamo o Convenios de Financiamiento. Apoyar la preparación y la actualización de los reportes y sistemas de información que utiliza el Banco para monitorear el grado de avance de los proyectos asignados. Contribuir a la revisión de los informes semestrales de progreso de proyectos. Procesar las acciones correspondientes, preparar comunicaciones y dar seguimiento al cumplimiento de los requisitos contractuales en proceso en los sistemas de información.
- Coordinar y participar en reuniones y visitas de inspección técnicas de proyectos, en conjunto con el jefe de Equipo, así como de visitas de inspección fiduciarias en coordinación con los Especialistas Fiduciarios.
- Asegurar la adecuada y oportuna atención de la correspondencia recibida por el Banco relacionada a las operaciones asignadas, además de su adecuado archivo a fin de mantener los sistemas de información y archivos debidamente ordenados y actualizados.
- Colaborar con otros integrantes del equipo para asumir tareas operativas incrementales fuera de sus proyectos asignados según sea solicitado por el jefe de Operaciones.
Actividades Relacionadas Con Adquisiciones
- Monitorear la correcta aplicación de las políticas de adquisiciones del Banco para la adquisición de bienes, obras y servicios, aplicable a proyectos.
- Asegurar que los procesos que los Organismos Ejecutores lleven a cabo sean consistentes con el Plan de Adquisiciones vigente aprobado por el Banco y los contratos u órdenes de compra sean remitidos al Banco y registrados oportunamente.
Actividades Relacionadas Con Gestión Financiera
- Monitorear la correcta aplicación de los registros contables y la utilización de los instrumentos de desembolso del Banco.
- Analizar las solicitudes de desembolso presentadas al Banco por los Organismos Ejecutores, verificando que la información incluida en la misma permita relacionar los gastos efectuados con las adquisiciones financiadas total o parcialmente con los recursos de un Préstamo o Cooperación Técnica, a fin de determinar la pertinencia y correcta valoración de los mismos, además de procesar en el sistema de operaciones las transacciones monetarias y no monetarias relacionadas con los proyectos a su cargo.
Esto Es Lo Que Necesitas
- Education: Licenciatura en Economía, Administración de Empresas, Contabilidad/Auditoría o profesión a fin.
- Experience: Al menos 2 años de experiencia en administración, gestión y monitoreo de proyectos de desarrollo ejecutados por entidades públicas del país o similar. Debe tener conocimiento y experiencia en la aplicación de las normas, políticas y procedimientos de adquisiciones y gestión financiera o contable de proyectos. Debe contar con conocimientos de la normativa nacional sobre presupuesto y contabilidad gubernamental, compras públicas y control externo.
- Languages: Español avanzado e inglés intermedio-avanzado.
Requisitos
- Ciudadanía: Eres ciudadano/a de Paraguay o ciudadano/a de uno de nuestros 48 países miembros, con residencia o permiso legal para trabajar en Paraguay.
- Consanguinidad: No tienes miembros de tu familia (hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo grado de afinidad, incluido el cónyuge) que trabajen en el BID, BID Invest o BID Lab.
Tipo De Contrato y Duración
- Tipo de Contrato: Consultor Nacional a Tiempo Completo (CNS).
- Duración: 12 meses.
- Ubicación laboral: Presencial en representación del banco en Asunción.
Qué Ofrecemos
El Grupo BID ofrece beneficios que responden a las diferentes necesidades y momentos de la vida de un empleado. Estos beneficios incluyen:
- Un paquete de remuneración competitiva.
- Licencia y vacaciones: 2 días por mes de contrato + licencia paternal sin distinción de género.
- Seguro de salud: el Grupo BID brinda una asignación mensual para la compra del seguro de salud.
- Plan de ahorro: Al Grupo BID le importa su futuro y, dependiendo de la duración del contrato, recibirá una asignación para un plan de ahorro mensual.
- Cronogramas de trabajo flexibles e híbridos.
- Salud y bienestar: Acceso a nuestro Centro de Servicios de Salud que ofrece a los empleados cuidados preventivos y educación para la salud.
- Apoyo para el desarrollo: Ofrecemos oportunidades de aprendizaje para mejorar su perfil profesional, como seminarios, asesoramiento profesional individualizado, y mucho más.
Nuestra Cultura
En el BID, trabajamos para que todo/as puedan aportar lo mejor de sí mismo/as y ser auténtico/as en su trabajo, mientras encuentran su propósito. Nuestro equipo se esfuerza constantemente por la excelencia, y reconocemos y celebramos el impacto de sus contribuciones.
En nuestro compromiso con la innovación, incluimos intencionalmente todas las voces, fomentamos un sentido de pertenencia y promovemos la equidad. Le damos la bienvenida a personas de grupos subrepresentados para que se unan a nosotros y compartan sus perspectivas únicas.
Nos aseguramos de que las personas con discapacidades reciban ajustes razonables para participar en el proceso de entrevista. Si necesitas un ajuste para completar esta solicitud, por favor envíanos un correo electrónico a
Nuestro Equipo de Recursos Humanos revisa exhaustivamente cada solicitud.
Analista Gestión Comercial Telemarketing
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Gerencia de Telemarketing
En Claro promovemos una cultura de respeto e igualdad de oportunidades. Seleccionamos a nuestros talentos basándonos en el valor que pueden agregar a nuestro negocio.
Tu rol será:
Asegurar la gestión integral del canal de Telemarketing, generar reportes y tableros de control, analizar la performance comercial y administrar eficientemente campañas, bases y plataformas Inbound/Outbound; garantizando la calidad de las ventas, la confiabilidad de los datos y la coordinación con áreas clave para maximizar los resultados y la rentabilidad del negocio.
Tus principales desafíos serán:
- Realizar el seguimiento, análisis e informes de la gestión de campañas Outbound e Inbound, monitoreando conversiones y desempeño por segmento para identificar oportunidades de mejora.
- Elaborar reportes y tableros de control que respalden la toma de decisiones estratégicas de la gerencia.
- Administrar bases y leads, asegurando su correcta carga, limpieza, segmentación, distribución y trazabilidad.
- Detectar oportunidades de mejora en la ejecución de ventas, proponiendo ajustes en estrategias comerciales y operativas.
- Asegurar la consistencia de métricas y criterios de cálculo entre Claro, proveedores y áreas de soporte, garantizando la obtención de información confiable y alineada.
Qué necesitamos de vos:
- Experiencia preferente de tres años en adelante en puestos o realizando funciones similares.
- Estudiantes o egresados de carreras como Análisis de Sistemas, Ingeniería Industrial, Comercial, Administración de Empresas, Marketing, o afines.
- Buen manejo de PL/SQL y Microsoft Office.
- Conocimientos en Power BI y SAP (deseable).
- Simplicidad en tu forma de pensar y hacer.
- Vocación de servicio.
El puesto tiene sede en Asunción.
#ClaroParaguay
Gerente de Marketing
Hoy
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Descripción Del Trabajo
Responsabilidad:
Diseñar, implementar y supervisar estrategias de marketing que aumenten la visibilidad de la concesionaria, impulsen las ventas y fortalezcan la fidelización de clientes, asegurando la coherencia con la marca y los objetivos comerciales
Requisitos
Experiencia de 3 5 años como Gerente de Marketing en empresas reconocidas preferentemente del sector automotriz
Inglés intermedio a avanzado
Disponibilidad para asistir a eventos y lanzamientos de las marcas manejadas
Gerente Administrativo Financiero – Grupo Quality
Hoy
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Descripción Del Trabajo
En Quality Group estamos buscando a un/a Gerente Administrativo Financiero que lidere la gestión estratégica de nuestras áreas administrativas y financieras.
Lo que harás:
• Dirigir la planificación y control de las finanzas del Grupo.
• Gestionar presupuesto, flujo de caja y estados financieros.
• Optimizar procesos administrativos y de costos.
• Liderar equipos multidisciplinarios en Contabilidad, Tesorería y Logística.
Perfil que buscamos:
• Formación en Contabilidad, Administración o carreras afines.
• Postgrado en Finanzas/Administración (deseable).
• Experiencia mínima de 5 años en posiciones gerenciales.
• Liderazgo, visión estratégica y capacidad de toma de decisiones.
Lugar:
Asunción, Paraguay.
Si tenés experiencia liderando equipos y te apasiona impulsar la eficiencia financiera, Queremos conocerte
Coordinador/a de Gestión Comercial
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Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Estamos creciendo en Driven
En Driven sabemos que una gestión comercial clara, ordenada y con procesos bien definidos es clave para seguir expandiéndonos y dar un mejor servicio a nuestros clientes.
Por eso, abrimos la búsqueda de un/a
Coordinador/a de Gestión Comercial
, que tendrá como misión:
Relevar la estructura, cartera de clientes y métricas actuales.
Definir indicadores de desempeño (KPIs) y generar reportes periódicos.
Proponer mejoras que potencien la efectividad comercial.
Asegurar la alineación entre objetivos, procesos y resultados.
Brindar soporte directo a Dirección en la toma de decisiones estratégicas.
Buscamos un perfil analítico, organizado y con fuerte orientación a resultados, capaz de trabajar en equipo e impulsar cambios que generen impacto positivo en la gestión comercial.
La posición es presencial en Asunción/Paraguay.
Analista de gestión de calidad
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Descripción Del Trabajo
Descripción de la empresa
Indica aquí los detalles.
Descripción del puesto
Como Analista de Gestión de Calidad, serás responsable de supervisar y mejorar los procesos de calidad de empresas de diferentes rubros. Tus tareas diarias incluirán la evaluación continua de programas y procedimientos, además de la formación y apoyo al equipo para asegurar el cumplimiento de estándares de calidad. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Asunción, Paraguay, además de visitas a clientes en el país.
Requisitos
- Aptitudes analíticas para evaluar y mejorar los procesos de calidad.
- Excelentes habilidades de comunicación para interactuar eficazmente con diferentes equipos.
- Experiencia en gestión de programas para supervisar y coordinar iniciativas de calidad.
- Capacidad para realizar formaciones y entrenamientos sobre buenas prácticas y estándares de calidad.
- Habilidades adicionales como trabajar en equipo, orientación al detalle y buena organización serán altamente valoradas.
Analista de Gestión y Reportes
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Descripción Del Trabajo
Descripción de la empresa
Indica aquí los detalles.
Descripción del puesto
Como Analista de Gestión y Reportes en Élève, serás responsable de la elaboración y análisis de informes para apoyar la toma de decisiones estratégicas. Tus tareas diarias incluirán la gestión de datos, la creación de reportes financieros y la implementación de programas de formación. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Asunción, Paraguay.
Requisitos
- Aptitudes analíticas para interpretar datos y generar informes precisos.
- Habilidades de comunicación para colaborar con diferentes equipos y presentar hallazgos.
- Conocimientos en finanzas para elaborar reportes de métricas de las bases de alunnis.
- Experiencia en la gestión de programas y realizaxii. de informes.
- Habilidades adicionales como la capacidad de trabajar en equipo, buena organización y una mentalidad proactiva serán muy valoradas.
Sé el primero en saberlo
Acerca de lo último Gestión Empleos en Paraguay !
Gerente de Marketing
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Descripción Del Trabajo
Descripción de la empresa
Avanza Desarrollos Inmobiliarios impulsa proyectos que marcan tendencia en Asunción, combinando arquitectura de alto nivel con experiencias únicas de vida e inversión. El holding se potencia con AVA Rentals, que transforma nuestros edificios en experiencias de hospitalidad profesional, y con Central de Administración, que asegura la gestión y el valor de cada activo. Juntos, consolidamos una marca sólida y confiable, referente en innovación y calidad en el sector inmobiliario.
Descripción del puesto
Como Gerente de Marketing en Avanza Desarrollos Inmobiliarios, serás responsable de diseñar e implementar estrategias de marketing para nuestras propiedades. Entre tus tareas diarias se encuentran la gestión de campañas publicitarias, el análisis de mercado, la supervisión del equipo de marketing y la coordinación de eventos promocionales. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Asunción, Paraguay.
Requisitos
- Conocimiento en estrategias de marketing digital y tradicional, incluyendo SEO, SEM y redes sociales.
- Experiencia en la gestión de campañas publicitarias y en la creación de contenido atractivo.
- Elaborar y ejecución del Plan Estratégico de Marketing y Manejo eficiente del presupuesto anual.
- Habilidades para el análisis de mercado y la interpretación de datos para la toma de decisiones.
- Aptitudes de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo, con una excelente comunicación escrita y verbal.
- Se valorarán cualidades como proactividad, creatividad y orientación a resultados.
Gerente de Ventas para Cuentas Clave
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Gerente de Ventas para Cuentas Clave - Sector Logístico
¿Qué desafíos te esperan en esta posición?
- Dirigir y motivar al equipo comercial para el cumplimiento de objetivos de facturación mensual y anual, y las metas de adquisición de nuevos clientes corporativos.
- Diseñar y ejecutar planes estratégicos enfocados en la fidelización, reactivación y captación de clientes de alto valor, con la responsabilidad de gestionar una cartera extensa de empresas.
- Impulsar el crecimiento de la facturación en las distintas líneas de negocio de la compañía, tales como: Transporte Internacional, Gestión de Cadena de Suministro, Soluciones de Carga Especial y Plataformas Tecnológicas.
- Monitorear y garantizar el logro de los indicadores clave (KPIs) del equipo, incluyendo la realización de un número mínimo de visitas comerciales semanales y la correcta utilización del sistema de gestión de clientes (CRM).
- Coordinar las iniciativas comerciales con la estrategia global de la organización, priorizando mercados y servicios con presencia directa.
- Evaluar y reportar el rendimiento del equipo mediante reuniones periódicas, asegurando un seguimiento metódico del pipeline de ventas.
¿Qué perfil estamos buscando?
Formación:
- Titulación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Ventas o carreras afines.
Experiencia y Habilidades (Imprescindibles):
- Experiencia mínima de 3 años en posiciones de liderazgo comercial (Jefe/a de Ventas, Gerente Comercial, Supervisor Senior).
- Conocimiento demostrado en gestión de equipos y ventas B2B, preferentemente en los sectores de logística, transporte o servicios corporativos.
- Manejo avanzado de CRMs y herramientas de análisis comercial.
- Experiencia en la planificación y control de presupuestos de venta.
Se valorará positivamente:
- Experiencia en negociación con grandes cuentas y manejo de carteras de alto valor.
- Conocimiento técnico de los servicios de transporte de carga internacional (freight forwarding) y gestión logística integrada.
- Familiaridad con el entorno empresarial y comercial de Paraguay.
Resumen de Experiencia Mínima Requerida:
- +3 años en roles de liderazgo con equipos comerciales a cargo.
- +3 años en ventas B2B o gestión de cuentas corporativas.
¿Qué ofrecemos?
- Incorporación con contrato a prueba de 3 meses, con perspectiva de continuidad a plazo indefinido.
- Remuneración base competitiva + atractivo sistema de comisiones sobre ventas.
- Oportunidades de desarrollo profesional dentro de una compañía multinacional en crecimiento.
- Modalidad de trabajo 100% presencial, con horario de oficina.
- Plan de carrera con avance basado en el desempeño y resultados.
Analista de gestión de personas
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Descripción Del Trabajo
Estamos buscando una Analista de Gestión de Personas
Si te apasiona trabajar con personas, apoyar en la selección de talentos y acompañar la gestión del capital humano de una empresa, esta oportunidad es para vos
Responsabilidades Principales:
Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección de personal (publicación de vacantes, entrevistas, coordinación de pruebas, etc.).
Gestionar y administrar la presencia de la empresa en LinkedIn y otros portales de empleo.
Llevar adelante gestiones administrativas de personal: altas, bajas, comunicaciones, notificaciones y sanciones.
Apoyar en la implementación de políticas y procesos de gestión de personas.
Colaborar con la dirección en iniciativas de clima laboral, cultura organizacional y desarrollo del equipo.
Requisitos:
Formación en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines (estudiante avanzado o egresado).
Experiencia mínima de 2 años en el área de Recursos Humanos / Gestión de Personas.
Experiencia en procesos de reclutamiento y selección.
Manejo de LinkedIn y plataformas de empleo.
Conocimientos básicos de legislación laboral (excluyente).
Persona organizada, proactiva, con buenas habilidades de comunicación y empatía.
Disponibilidad para jornada completa, presencial: Lunes a jueves: 08:00 a 18:00 hs, Viernes: 08:00 a 17:00 hs, Sábados: 08:00 a 12:00 hs.
Ofrecemos:
Oportunidad de crecimiento en el área de Gestión de Personas y Recursos Humanos.
Capacitación continua y acompañamiento.
Ambiente dinámico y colaborativo.