110 Empleos en Itauguá

En
VISTONY
, llevamos más de 25 años fabricando, comercializando y distribuyendo
lubricantes y soluciones de alto rendimiento
para los sectores industrial, automotriz, agroindustrial, minero, entre otros.

Hoy somos
más de 1,000 colaboradores en 8 países y 4 continentes
, unidos por la pasión de llevar innovación y calidad a cada cliente.

Estamos creciendo y queremos que te sumes a este desafío: buscamos un
Coordinador de Marketing
para nuestra sucursal en
Guarambaré, Paraguay
, que nos ayude a seguir impulsando la marca y generando valor en cada mercado donde operamos.

Objetivo del puesto

Garantizar la correcta ejecución de las estrategias y planes de marketing desarrollados por la dirección, coordinando eficazmente al equipo y optimizando el uso de recursos para alcanzar los objetivos establecidos. Su objetivo es servir de enlace entre la planificación estratégica y la ejecución táctica, asegurando que todas las actividades de marketing se realicen de manera oportuna, efectiva y dentro del presupuesto asignado.

Funciones

• Diseñar, implementar y supervisar el plan estratégico de marketing alineado con los objetivos de la empresa.
• Desarrollar campañas y acciones promocionales para productos, servicios e imagen corporativa.
• Ejecutar estrategias para fidelización de clientes y aumento del valor de marca.
• Coordinar la producción y distribución de materiales de marketing, asegurando coherencia de marca.
• Implementar planes de merchandising y activaciones en puntos de venta para impulsar tráfico y ventas.
• Monitorear campañas mediante KPIs, ajustando acciones según resultados y condiciones del mercado.
• Colaborar con los equipos de ventas, diseño, producción y desarrollo de producto.
• Gestionar el presupuesto de marketing y trade marketing, justificando gastos y proponiendo optimizaciones.
• Evaluar el rendimiento del equipo de marketing, brindando retroalimentación y apoyo continuo.
• Analizar mercado, empaques y desempeño promocional para identificar oportunidades de mejora y ROI.
• Supervisar la ejecución de campañas en campo, realizando visitas periódicas y ajustes tácticos.
• Otras relacionadas al puesto y área.

Nuestro futuro talento es/tiene

• Licenciado en marketing, ing. comercial, comunicaciones, adm. de empresas o carreras similares.
• Especialización o diplomado en marketing y/o gestión comercial; deseable maestría.
• Conocimiento de marketing, trade marketing, marketing digital y CRM.
• Excel avanzado (deseable)
• Siete (07) años de experiencia en marketing, de los cuales 2 años debe ser en posiciones similares en empresas de consumo masivo, retail, lubricantes o similares.

Lo que encontrarás en VISTONY

• Un entorno dinámico y retador, donde cada idea cuenta.
• Oportunidades reales de crecimiento y aprendizaje continuo.
• Un equipo apasionado, que trabaja con excelencia y colaboración.
• Orgullo de pertenecer a una empresa global que impulsa la innovación y la sostenibilidad.

Si quieres asumir el reto de transformar ideas en resultados y potenciar tu carrera en una compañía internacional,
postula/comparte y construyamos juntos el futuro de VISTONY
.

Descripción de la empresa

En
Impulso de AMR Group
nos especializamos en brindar soluciones contables y administrativas con un enfoque innovador, ágil y muy cercano a nuestros clientes. Apostamos por la
excelencia profesional
y el
crecimiento constante
, tanto de las empresas a las que acompañamos como de los que forman parte de nuestro equipo.

Descripción del puesto:

Como
Asistente Contable
, serás un pilar en la gestión diaria de nuestro equipo, contribuyendo a mantener la precisión y el orden de los procesos. Entre tus principales responsabilidades estarán:

• Carga de comprobantes y registros contables.
• Elaboración de informes de clientes (
  IVA, IRP SP, IRP GC).
• Colaboración en la preparación de informes financieros para clientes
• Apoyo al equipo contable en el cumplimiento de normativas y procedimientos.

El puesto es
presencial
y de
tiempo completo
, en nuestras oficinas de
San Lorenzo
.

Requisitos

• Estudiante de los
  primeros años de la carrera de Contabilidad
  (de preferencia).
• Experiencia mínima en
  carga de comprobantes
  .
• Predisposición para
  aprender y adaptarse
  a un entorno en crecimiento.
• Persona
  honesta, leal y responsable
  .
• Habilidades de
  comunicación efectiva
  , trato amable y jovial.
• Capacidad de organización y atención al detalle.

Si reunis los requisitos, envianos un correo con una breve presentación tuya, adjuntando tu CV a: - con el
Asunto
: Asistente Contable – Impulso

POSITION: Senior Sous Chef
DEPARTMENT: Culinary
REPORTS TO: Executive Chef
FLSA STATUS: Exempt
LEGENDS & ASM GLOBAL
Two powerhouse companies have joined forces to redefine excellence in sports, entertainment, and live events. Together, we combine unmatched expertise with a global reach, offering end-to-end solutions – from venue development and event booking to revenue strategy and hospitality.

Legends
brings a 360-degree, data-driven approach across Global Partnerships, Hospitality, Merchandise, and Attractions, working with top-tier clients to deliver exceptional experiences.

ASM Global
, the world leader in venue management and live event production, oversees 350+ iconic venues stadiums, arenas, conventions centers and theaters.

Our organization is committed to building an inclusive, innovative environment where differences drive solutions that benefit our team members, guests, and partners. Guided by our values of respect, integrity, and accountability, we create a workplace where everyone can succeed. Are you ready to be part of the team that is transforming live entertainment?
Join us to make legends happen
GLOBAL HOSPITALITY
We believe that exceptional venue experiences should extend beyond game day and show time. From five-star feasts and craft cocktails to local eats and sizzling chef-inspired creations, we are renowned for our exceptional dining experiences. Our fresh, creative cuisine is just the beginning. We strive to delight guests at every turn: candy walls, in-house bakeshops and a warm welcome at every turn.

CENTRAL PARK BOATHOUSE
This historic building started over 150 years ago as an area to explore and rent rowboats, and over the years it has evolved into a landmark restaurant. This iconic space will continue to hold catered events, restaurant services and rowboat rentals to its millions of visitors each year.

THE ROLE
The Sous Chef under the direction of the Executive Chef, will be responsible for effectively supporting all culinary operations including the oversight of all production, operation, and sanitation aspects of culinary and catering operations throughout the facility.

Essential Functions

• People and product focused hands-on leadership of day-to-day operations of food outlet kitchens as assigned.
• Possess a high level of multiple outlet management knowledge and experience including catered events.
• Ability and knowledge to receive and inspect, select, and use only the freshest fruits, vegetables, meats, fish, and other food products of the highest standard in the preparation of all menu items.
• Assists in monitoring proper receiving, storage, and rotation of food products to comply with Health Department regulations. Including coverage, labeling, dating, and placing items in proper storage containers to ensure products freshness.
• Participates in the production of all food items necessary for the operation as directed by Executive Chef and/or management.
• Participates and assists with leading culinary staff in the sanitation standards of all kitchens to assure compliance with local health department standards and company standards.
• Provides efficient service and quality products by maintaining positive customer and client relations through effective communication and prudent financial practices.
• Works under the direction of the Executive Chef concerning banquets and/or team training.
• Non-Traditional Schedule opening and closing restaurant week days will vary.

Qualifications
To perform this job successfully, the candidate must be able to perform each essential duty above at the highest levels. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required.

• The ideal team member will have a degree or certification from an accredited culinary arts institute, or apprenticeship certification from the American Culinary Federation.
• Minimum three (3) years' experience in a high-volume full-service food operation.
• Proven track record in improving kitchen efficiencies, quality, and relative costs.
• Must have excellent leadership, financial analysis, team building and communication skills/customer service.
• Must have knowledge of kitchen sanitation, operation, and maintenance of kitchen equipment.
• Must be detail-oriented and extremely organized with the ability to learn new programs and procedures quickly.
• Must be proficient in Microsoft Word, Excel, and PowerPoint.
• Must be flexible to work extended hours due to business requirements including nights, weekends, and holidays.
• Must be open to providing incidental or short-term support to other facilities in the event of a business emergency.
• Travel may be required.
• Practice safe work habits, follow all safety policies and procedures and regulations, complete company-wide safety training and any additional job specific safety training.

Compensation
Competitive salary $80,000 - $90,000, commensurate with experience, and a generous benefits package that includes: medical, dental, vision, life and disability insurance, paid vacation, and 401k plan.

PHYSICAL DEMANDS
The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.

NOTE:
The essential responsibilities of this position are described under the headings above. They may be subject to change at any time due to reasonable accommodation or other reasons. Also, this document in no way states or implies that these are the only duties to be performed by the employee occupying this position.

Legends & ASM Global is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer, and encourages Women, Minorities, Individuals with Disabilities, and protected Veterans to apply. VEVRAA Federal Contractor.

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¿Te gustaría ayudarnos a seguir cumpliendo nuestro propósito de conectar a más personas, mejorar sus vidas y desarrollar nuestras comunidades?
Entonces Tigo es para ti.
Creemos en la innovación, somos agentes de cambio, nos adaptamos y movemos a nuestra clientela al centro de todo lo que hacemos.

Crece y desarróllate con nuestro gran equipo de trabajo, donde juntos transformaremos vidas y comunidades, además tendrás la oportunidad de participar en proyectos desafiantes y podrás aportar tus valiosas ideas.

Esta es tu oportunidad, ven, píntate de azul y acompáñanos en esta aventura llamada Sangre Tigo.

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Asesor de Call Center Ventas

• Administrar las consultas y solicitudes de clientes sobre planes, servicios, equipos y otros, realizando un seguimiento de los mismos hasta su cierre o aclaración.
• Alcanzar los índices de atención preestablecidos con el fin de lograr los objetivos determinados en las métricas del área.
• • Asesorar al cliente en cuanto a servicios o modificaciones a realizar a nivel de contrato, que aseguren la administración eficiente del mismo.
• Carga de reclamos, OT y derivados
• Configurar Modem WIFI.
• Configurar routers o sistemas varios de los clientes.
• Cumplir cabalmente con los horarios asignados por la empresa y las políticas internas de comportamiento y rendimiento.
• Cumplir con las métricas establecidas por el área y aquellas eventualmente solicitadas por la gerencia.
• Cumplir con los tiempos de respuesta a los reclamos o comunicados de sus clientes.
• Dar de alta / Baja la cuenta
• Estar disponible 24 hs ante situaciones críticas de soporte fuera del horario laboral, en caso de ser necesario.
• Gestionar las consultas y solicitudes de los Clientes, realizando un seguimiento hasta el cierre.
• Manejo de situaciones conflictivas.
• Mantener informado al cliente respecto a los nuevos servicios, productos, precios y soluciones corporativas.
• Mantener informado al Team Leader directo sobre inconvenientes que puedan surgir referentes a la unidad de atención.
• Mantener la calidad en los contactos exigidos por la compañía, cumpliendo todos los parámetros establecidos en el Manual de Calidad Objetiva.
• Modificación de planes
• Participar de las actividades de capacitación y mantenerse informado (Ayuda en línea, Correo electrónico, Yammer, etc.).
• Poder reagendar una OT en garantía
• Realizar contactos con clientes ante eventuales reclamos o consultas vía Web/Chat y en los casos que se considere necesario o conveniente.
• Realizar el seguimiento de los reclamos de cuentas corporativas.
• Realizar gestiones de ventas aprovechando las llamadas salientes / entrantes para servicios de Telecel SA.
• Realizar gestiones de verificación de pagos no registrados de clientes.
• Realizar la SOLICITUD de notas de crédito para su posterior aplicación por parte de TL o BO.
• Realizar pruebas de MODEMS con Corrección de Paquetes.
• Realizar reportes eventuales relacionados a su gestión.
• Realizar visitas proactivas y reactivas a los Clientes.
• Recibir/ Enviar/ Cerrar reclamos y realizar seguimientos a los casos derivados a los técnicos u otras áreas.
• Registrar el motivo de ingreso a todas las líneas con la carga del memo correspondiente.
• Relevar necesidades de nuevos productos, servicios o situaciones críticas que se detecten, con el fin de asegurar la satisfacción del cliente.
• Reserva de IP publica
• Revisar los cubos de información enviados por el Supervisor y si fuera necesario realizar reportes sobre los mismos.
• Transportar equipos, documentos, notas y otras propiedades de los clientes, que mantengan relación con sus funciones en Telecel S.A.
• Verificar los datos en todos los sistemas referente a los servicios de Home (Internet, Tv, DTH)
• Verificar los Errores de Intraway.
• Verificar los IP disponible por Scope. (IP privada – IP Publica) Errores con DHCP o asignación IP fija.
• Verificar Trafico del cliente en caso de reclamos por navegación lenta
• Realizar todas las acciones que sean necesarias para lograr las metas establecidas propias del sector, de acuerdo al marco legal y a las normas/políticas y procedimientos vigentes, teniendo en cuenta que las funciones establecidas en esta descripción de cargo no son limitativas sino enunciativas.

Tigo es una compañía comprometida con la transformación digital del Paraguay a través de productos y servicios innovadores. Tenemos un propósito claro: Construir autopistas digitales, que conectan personas, mejoran vidas y desarrollan nuestras comunidades. Desde el año 1992, buscamos transformar vidas, acelerando el despliegue de nuestras redes de datos de alta velocidad y aumentado significativamente el acceso a las autopistas digitales para millones de personas que hoy están aprovechando la nueva economía digital.

En el corazón de esta transformación está nuestra gente Tigo, un grupo de comprometidos y talentosos individuos que son el ADN de nuestra compañía, que con orgullo llamamos Sangre Tigo.

Nuestra Sangre Tigo nos mueve a trabajar juntos por nuestro propósito, a ser innovadores y ágiles, transparentes y responsables, a colocar a nuestros clientes en el centro de todo lo que hacemos, a ser motores de cambios positivos. Nuestra fuerte cultura de trabajo ha sido reconocida por el instituto "Great Place To Work desde el año 2012, formando parte del ranking local de las mejores empresas para trabajar en Paraguay.

Millicom | Tigo se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y está comprometido con una fuerza laboral diversa y una política de no discriminación en todos los aspectos del empleo. Brindamos igualdad de oportunidades y acceso para todas las personas, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano discapacitado u otro veterano protegido, o cualquier otra característica protegida. en todas las fases del proceso de empleo y de conformidad con las leyes y reglamentaciones federales, estatales y locales aplicables.

Descripción general
Imagina trabajar rodeado de naturaleza, aire fresco y un ambiente tranquilo que inspira la creatividad culinaria.

Hotel Nana, ubicado en Villeta, un destino de descanso y desconexión a hora y media de Bogotá, busca un Chef con talento, innovación y liderazgo, que quiera dejar su sello personal en nuestra propuesta gastronómica.

¿Qué harás?

Ejecutar las recetas estándar del hotel asegurando consistencia y calidad.

Diseñar platos innovadores y de temporada que enriquezcan la propuesta gastronómica.

Liderar al equipo de cocina, inspirando compromiso y pasión por la excelencia.

Supervisar la preparación, cocción y presentación de cada plato, cuidando cada detalle.

Controlar inventarios, gestionar proveedores y optimizar costos.

Cumplir y hacer cumplir normas de higiene y seguridad alimentaria.

Crear experiencias culinarias memorables para nuestros huéspedes y visitantes.

¿Qué buscamos en ti?

Experiencia: mínimo 4 años trabajando en cocina profesional (Chef o Sous Chef).

Formación: profesional en gastronomía o cocina.

Habilidades: liderazgo, creatividad culinaria, atención al detalle, organización y excelente comunicación.

Actitud: innovación, compromiso con la calidad y capacidad de trabajo en equipo.

Disponibilidad para residir en Villeta (indispensable).

¿Qué ofrecemos?

Un entorno de trabajo rodeado de naturaleza que fomenta la creatividad.

Oportunidad de proponer y dejar tu estilo personal en los platos de temporada.

Formar parte de un equipo que valora la calidad, la innovación y el servicio excepcional.

Si tu pasión es la cocina y buscas un lugar donde tu talento tenga impacto y tu estilo de vida esté en armonía con tu trabajo, esta es tu oportunidad

Habilidades clave

Términos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agrégalos dentro de tu hoja de vida)

• Liderazgo
• Atención al detalle
• Compromiso
• Pasión por la cocina
• Innovación
• Manejo de equipos

Cargos relacionados

• Chef

Buscamos Agentes Inmobiliarios

Requisitos básico

* Movilidad propia (auto o moto)

* Notebook propia

Valoramos experiencia en

* Ventas, atención al cliente o marketing

* Manejo de redes sociales / networking

* Negocios independientes o por resultados

Competencias clave

* Autogestión y proactividad

* Orientación a objetivos

* Comunicación efectiva

* Resiliencia y disciplina

* Visión emprendedora

Funciones principales

* Captar y gestionar clientes y propiedades

* Publicar y promocionar inmuebles

* Negociar y cerrar operaciones

* Participar en capacitaciones RE/MAX

Te ofrecemos

* Ser dueño de tu negocio inmobiliario

* Capacitación constante

* Herramientas digitales y soporte global

* Flexibilidad y autonomía

• * Respaldo de una marca de prestigio mundial

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Entonces Tigo es para ti.
Creemos en la innovación, somos agentes de cambio, nos adaptamos y movemos a nuestra clientela al centro de todo lo que hacemos.

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Analista De Planificacion De Ventas Y Servicios

Experiencia laboral y educación

Experiencia: 1 año mínimo en planificación operativa o áreas de control de gestión en contact centers o áreas comerciales.

Área: preferiblemente en telecomunicaciones, ventas o planificación.

Educación: Estudiante avanzado o egresado de carreras de Administración, Ingeniería Comercial, Economía, Marketing o afines.

Guaraní: Intermedio (no excluyente)

Inglés: Intermedio (excluyente)

Conocimientos Específicos

• Conocimiento en manejo de base de datos, SQL
• Conocimiento de productos y servicios Mobile y Home.
• Manejo de herramientas de planificación operativa (Excel, WFM, etc.).
• Conocimiento de KPIs operativos y comerciales en canales de venta telefónica.
• Análisis de datos y elaboración de reportes.
• Conocimiento del mercado de telecomunicaciones y campañas comerciales.

Responsabilidades y tareas relevantes

• Planificar la dotación requerida semanal, mensual y trimestral en funcion a los objetivos comerciales e indicadores del Contact Center.
• Diseñar y ajustar los turnos operativos del Contact Center para maximizar la productividad y cobertura en los canales Outbound, Inbound y Digital.
• Controlar el indice de rotación y coordinar con RRHH las necesidades de reposición de recursos en función a las campañas.
• Monitorear y analizar los KPIs operativos y comerciales del Contact Center para detectar desvíos y proponer mejoras en la planificación.
• Realizar reportes de cumplimiento de metas, turnos, ausencias y productividad del equipo comercial, segmentando por tipo de producto o servicio vendido.
• Colaborar con los supervisores y gerentes comerciales para implementar estrategias que optimicen la eficiencia operativa del canal telefónico.
• Dar soporte en la planificación y desarrollode nuevas campañas del Contact Center.
• Participar en reuniones de seguimiento operativo y comercial presentando análisis y planes de acción para la mejora continua.
• Garantizar que los sistemas de planificación (WFM u otros) estén correctamente actualizados y reflejen la realidad operativa y comercial del Contact Center.
• Asegurar la integridad de los datos utilizados para la planificación (bajas, vacaciones, licencias, nuevos ingresos, etc.).
• Utilizar SQL para extraer y analizar datos relevantes del desempeño del Contact Center,
• Desarrollar consultas en SQL para generar reportes operativos y comerciales automatizados.
• Colaborar con el área de BI o sistemas para asegurar la integridad de las bases de datos utilizadas en los análisis de planificación.
• Aplicar técnicas de análisis con SQL para identificar tendencias de volumen, ausentismo, eficiencia operativa y oportunidades de mejora.
• Creación y modificacion de campañas según requerimiento en en la Plataforma de gestión Merlin
• Realizar todas las acciones que sean necesarias para lograr las metas establecidas propias del sector, de acuerdo al marco legal y a las normas/políticas y procedimientos vigentes, teniendo en cuenta que las funciones establecidas en esta descripción de cargo no son limitativas sino enunciativas.

Tigo es una compañía comprometida con la transformación digital del Paraguay a través de productos y servicios innovadores. Tenemos un propósito claro: Construir autopistas digitales, que conectan personas, mejoran vidas y desarrollan nuestras comunidades. Desde el año 1992, buscamos transformar vidas, acelerando el despliegue de nuestras redes de datos de alta velocidad y aumentado significativamente el acceso a las autopistas digitales para millones de personas que hoy están aprovechando la nueva economía digital.

En el corazón de esta transformación está nuestra gente Tigo, un grupo de comprometidos y talentosos individuos que son el ADN de nuestra compañía, que con orgullo llamamos Sangre Tigo.

Nuestra Sangre Tigo nos mueve a trabajar juntos por nuestro propósito, a ser innovadores y ágiles, transparentes y responsables, a colocar a nuestros clientes en el centro de todo lo que hacemos, a ser motores de cambios positivos. Nuestra fuerte cultura de trabajo ha sido reconocida por el instituto "Great Place To Work desde el año 2012, formando parte del ranking local de las mejores empresas para trabajar en Paraguay.

Millicom | Tigo se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y está comprometido con una fuerza laboral diversa y una política de no discriminación en todos los aspectos del empleo. Brindamos igualdad de oportunidades y acceso para todas las personas, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano discapacitado u otro veterano protegido, o cualquier otra característica protegida. en todas las fases del proceso de empleo y de conformidad con las leyes y reglamentaciones federales, estatales y locales aplicables.

¿Te gustaría ayudarnos a seguir cumpliendo nuestro propósito de conectar a más personas, mejorar sus vidas y desarrollar nuestras comunidades?
Entonces Tigo es para ti.
Creemos en la innovación, somos agentes de cambio, nos adaptamos y movemos a nuestra clientela al centro de todo lo que hacemos.

Crece y desarróllate con nuestro gran equipo de trabajo, donde juntos transformaremos vidas y comunidades, además tendrás la oportunidad de participar en proyectos desafiantes y podrás aportar tus valiosas ideas.

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Analista Sr de Aseguramiento de Productos y Procesos

Objetivo del puesto
Liderar e implementar los análisis de riesgos para las nuevas plataformas, nuevos servicios, productos y promociones de la compañía y que las mismas sean identificadas, aseguradas, manejadas y mantenidas en un nivel aceptable en relación con el nivel de riesgo de Millicom teniendo un alcance Financiero para la correcta registración y reconocimiento contable cumpliendo con las normativas de SOX y políticas de Control Interno.

Implementar reportes para análisis de manera a facilitar los controles en las revisiones independientes de los controles SOX

Experiencia laboral y educación
Experiencia
: 3 años en áreas técnicas.

Área
: Preferible en Billing y/o Operaciones y/o Riesgo o similar.

Educación
: Egresado de la carrera de Análisis de Sistema e Ingeniería en Informática.

Inglés
:
Intermedio.

Conocimientos Específicos

• Técnicas de evaluación de riesgos.
• Conocimiento básico del funcionamiento de todas las unidades de negocio.
• Conocimiento técnico y funcional de los procesos, productos, servicios de las unidades de negocio.

Responsabilidades y tareas relevantes

• Realizar el análisis de riesgos y creación de controles para nuevos productos según la unidad de negocio que le corresponda.
• Realizar la evaluación de riesgos sobre los nuevos (o existentes) productos, servicios, procesos o sistemas.
• Asegurarse que los productos, servicios o promociones cumplan con los requerimientos solicitados previos a la implementación, además de asegurarse de la correcta implementación de los mismos.
• Dar soporte al Jefe de Aseguramiento de Productos para ejecutar acciones según la estrategia local de Revenue Assurance para la unidad de negocio que le corresponde.
• Dar soporte al Jefe de Aseguramiento de Productos a implementar la política Global de RA dentro de la operación.
• Trabajar e Identificar en conjunto con el equipo de revenue recognition, de cualquier información requerida para la contabilización de nuevos productos o servicios.
• Trabajar en conjunto con el equipo de control interno en el diseño de controles, mitigando riesgos identificados en el revenue streams.
• Trabajar en conjunto con el equipo de Billing para asegurar que dichos controles son debidamente implementados.
• Revenue Stream Assurance. Realizar un monitoreo continuo del consumo, facturación, contabilización, cobranza a lo largo del flujo de ingreso.
• Transaction Assurance. Contar con estructura procesos y herramientas de modo a realizar un monitoreo continuo en las transacciones de riesgos cubriendo cualquier pérdida de revenue (RA tool) y fraude técnico (FMS).
• SOX Compliance: Trabajar en conjunto con el Especialista de Auditoria Sales to Collect

en el diseño e implementación de la norma SOX para controles del Área y/o controles donde RA es revisor independiente.

• Proactive RA Analysis. Realizar proactiva y sistemáticamente diagnósticos de principio a fin en el ciclo de vida del revenue, identificando áreas de perdida sobre costos o de mejora en cuanto a procesos.
• Realizar todas las acciones que sean necesarias para lograr las metas establecidas propias del sector, de acuerdo al marco legal y a las normas/políticas y procedimientos vigentes, teniendo en cuenta que las funciones establecidas en esta descripción de cargo no son limitativas sino enunciativas.

Tigo es una compañía comprometida con la transformación digital del Paraguay a través de productos y servicios innovadores. Tenemos un propósito claro: Construir autopistas digitales, que conectan personas, mejoran vidas y desarrollan nuestras comunidades. Desde el año 1992, buscamos transformar vidas, acelerando el despliegue de nuestras redes de datos de alta velocidad y aumentado significativamente el acceso a las autopistas digitales para millones de personas que hoy están aprovechando la nueva economía digital.

En el corazón de esta transformación está nuestra gente Tigo, un grupo de comprometidos y talentosos individuos que son el ADN de nuestra compañía, que con orgullo llamamos Sangre Tigo.

Nuestra Sangre Tigo nos mueve a trabajar juntos por nuestro propósito, a ser innovadores y ágiles, transparentes y responsables, a colocar a nuestros clientes en el centro de todo lo que hacemos, a ser motores de cambios positivos. Nuestra fuerte cultura de trabajo ha sido reconocida por el instituto "Great Place To Work desde el año 2012, formando parte del ranking local de las mejores empresas para trabajar en Paraguay.

Millicom | Tigo se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y está comprometido con una fuerza laboral diversa y una política de no discriminación en todos los aspectos del empleo. Brindamos igualdad de oportunidades y acceso para todas las personas, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano discapacitado u otro veterano protegido, o cualquier otra característica protegida. en todas las fases del proceso de empleo y de conformidad con las leyes y reglamentaciones federales, estatales y locales aplicables.